تابعنا على فيس بوك
اضغط على اعجبني - like ليصلك كل ما هو جديد



- للاعلان علي منتدي شباب النهاردة ==> يرجي الاتصال علي 01207933578 - 01018260619 - او عبر الايميل التالي :- thekingof2011@yahoo.com

- to put your Advertisement on our website Eg4all ==> Call us +2/01207933578 - +2/01018260619 : Or by the following E-mail :- thekingof2011@yahoo.com


العودة   شــباب النـــهاردة .... بنـحـــلم لبكـــرة > ––––•(-• ( الاقسام العامة-General Forums ) •-)•–––– > التنمية البشرية | Human Development
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم اجعل كافة الأقسام مقروءة

التنمية البشرية | Human Development اكتسب قناعات ومهارات ومعارف جديدة وصحيحة لتطوير ذاتك وصناعة إنجازاتك

اختبار تحليل الشخصية (Disc)

التنمية البشرية | Human Development

إضافة رد إنشاء موضوع جديد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-12-13, 11:06 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
elshr2awy
اللقب:
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية elshr2awy

البيانات
التسجيل: Nov 2009
العضوية: 8
الدولة: جمهوريه شبرا العالميه
المشاركات: 1,170
بمعدل : 0.91 يوميا
التقييم: 10

الإتصالات
الحالة:
elshr2awy غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة





اختبار تحليل الشخصية (Disc)

هل فكرت يوماً ما هي حدود قدراتك الشخصية؟

هل تعرف ما هي مميزاتك الشخصية الفريدة؟

هل تعرف ماهي نقاط الضعف التي تحتاج للتطوير لديك؟

هل أنت خريج و تبحث عن عمل ولا تعرف أي الوظائف أنسب إليك؟

هل لديك منشأة او شركة وتود أن تحصل على موظفين أكفاء مناسبين للوظائف؟

هل لديك أبناء وتود أن تتعرف أكثر على شخصياتهم وأنسب الطرق للتواصل معهم وفهم ميولهم؟

هل أنت مقبل على الزواج وتود أن تعرف مدى التوافق بينك وبين شريك حياتك؟

كل ذلك وأكثر بكثييييير يقدمه لك ...

إختبار تحليل السلوك البشري والقدرات الشخصية DISCUS4 المميز والمبني على أساس علمي
يعتمد على نظرية disc والتي أنشأها العالم ويليام مارستن عام 1928 والتي قسمت طباع وسلوكيات الإنسان إلى أربعة أقسام:


Dominanceالقيادية
Influenceالاجتماعية
Steadiness المتزنة
Complianceالتحليلة


من خلال مجموعة من الأسئلة الإختيارية التي عددها 24 سؤال إختياري ومده لاتتجاوز 10 دقائق للإجابة عن هذه الأسئلة تحصل على تقرير مفصل شامل باللغة الإنجليزية يتكون من 21 قسماً تجد به وصفا دقيقا لنمطك السلوكي وشخصيتك ومميزاتك وقدراتك كما سيظهر لك أنسب الوظائف الملائمة لك في حال ان تكون باحث عن وظيفة او هل أنته مناسب للوظيفة ام لا في حال إستخدامه في الشركات للتوظيف . لا داعي لعناء البحث والمجهود والمصروفات الزائدة بعد الآن للبحث عن عمل ملائم او عن موظف ملائم.
من خلال هذا التقرير ستتعرف على النقاط التطويرية لديك والتي ستساعدك على إختيار المسار التطويري الصحيح كما ستستطيع أن تحدد سلوكيات أبنائك المتوقعة وأنسب الطرق للتواصل معهم على اسس علميه صحيحة .
إذا كنت تمتلك شركة وتود أن تقوم بعمل مشروع معين يحتاج لتكوين فريق قوي سيساعدك هذا التقرير جداً على إنتقاء افضل فرق العمل وتحديد القائد من بينهم .

إذا كنت من المقبلين على الزواج وتود ان تتعرف أكثر على طباع وسلوكيات شريك حياتك من خلال هذا التقرير تستطيع معرفة مدى التوافق بينكم بكل دقة ومصداقية .هذا الاختبار حسب ما يقال عنه انه دقيق بنسبة 85% و لذلك هناك هامش خطأ في كل الاختبارات

أختبر نفسك :اذهب الى هذه الصفحة
( اذا ظهر لك حروف غير مقروءه قم بتعديل الترميز في المتصفح)

http://www.emaratia.net/q/questions.htm


خطوات تعبئة الاستبيان

1- أختر من كل مجموعة أقرب صفة لشخصيتك وأبعد صفة عن شخصيتك
2- اضغط على زر الراسال
3- اقراء تعليمات استخراج النتيجة
4- حلل النتيجة و انظر لنقاط القوة و الضغف في كل خانة

و كل واحد يختبر نفسه يقلنا على النتيجة









hojfhv jpgdg hgaowdm (Disc) hojfhv disc





قيمني اذا اعجبك موضوعي


عرض البوم صور elshr2awy   رد مع اقتباس
قديم 2009-12-15, 04:25 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
medo.helal
اللقب:

البيانات
التسجيل: Dec 2009
العضوية: 23
المشاركات: 0
بمعدل : 0 يوميا
التقييم: 20

الإتصالات
الحالة:
medo.helal غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

ثااااااااااااااااااااااااااااااانكس





عرض البوم صور medo.helal   رد مع اقتباس
قديم 2010-02-11, 06:54 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
elshr2awy
اللقب:
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية elshr2awy

البيانات
التسجيل: Nov 2009
العضوية: 8
الدولة: جمهوريه شبرا العالميه
المشاركات: 1,170
بمعدل : 0.91 يوميا
التقييم: 10

الإتصالات
الحالة:
elshr2awy غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

نورت يا كبير





عرض البوم صور elshr2awy   رد مع اقتباس
قديم 2010-02-14, 01:11 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
مواطن @
اللقب:
الرتبة:

البيانات
التسجيل: Feb 2010
العضوية: 163
الدولة: عالمي
المشاركات: 27
بمعدل : 0.02 يوميا
التقييم: 10

الإتصالات
الحالة:
مواطن @ غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

تشكرات يا مان هجرب التحليل وارجع لك بردي ان شاء الله:band:





عرض البوم صور مواطن @   رد مع اقتباس
قديم 2010-02-14, 01:15 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
elshr2awy
اللقب:
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية elshr2awy

البيانات
التسجيل: Nov 2009
العضوية: 8
الدولة: جمهوريه شبرا العالميه
المشاركات: 1,170
بمعدل : 0.91 يوميا
التقييم: 10

الإتصالات
الحالة:
elshr2awy غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

اوك يا بوب


نورت






عرض البوم صور elshr2awy   رد مع اقتباس
قديم 2010-02-15, 07:22 PM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
دموع القمر
اللقب:
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية دموع القمر

البيانات
التسجيل: Feb 2010
العضوية: 162
المشاركات: 422
بمعدل : 0.35 يوميا
التقييم: 70

الإتصالات
الحالة:
دموع القمر غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

جميل تسلم ايدك





عرض البوم صور دموع القمر   رد مع اقتباس
قديم 2010-02-15, 07:36 PM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
دموع القمر
اللقب:
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية دموع القمر

البيانات
التسجيل: Feb 2010
العضوية: 162
المشاركات: 422
بمعدل : 0.35 يوميا
التقييم: 70

الإتصالات
الحالة:
دموع القمر غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

اعدل الترميز ازاي
مش عارفة اعمله
يعني بعد مانكتب الرد نلاقي المقلب ده





عرض البوم صور دموع القمر   رد مع اقتباس
قديم 2010-04-03, 10:20 PM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
elshr2awy
اللقب:
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية elshr2awy

البيانات
التسجيل: Nov 2009
العضوية: 8
الدولة: جمهوريه شبرا العالميه
المشاركات: 1,170
بمعدل : 0.91 يوميا
التقييم: 10

الإتصالات
الحالة:
elshr2awy غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

لقد حصلت على هذه الدرجات في كل شخصية
الشخصية
التحليلية الإجتماعية المتزنة السيادية
المعدل
6
-4
-2
0

خطوات إستخراج النتيجة
  1. إطبع الصفحة هذه للتحديد بالقلم على الرسم البياني.اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
  2. أشر على الرقم الذي حصلت عليه من الشخصية التحليلية في الرسم البياني تحت خانة التحليلية
  3. أشر على الرقم الذي حصلت عليه من الشخصية الإجتماعية في الرسم البياني تحت خانة الإجتماعية.
  4. أشر على الرقم الذي حصلت عليه من الشخصية المتزنة في الرسم البياني تحت خانة المتزنـة
  5. أشر على الرقم الذي حصلت عليه من الشخصية السيادية في الرسم البياني تحت خانة السيادية
  6. بعد الإنتهاء من التأشير على جميع الأرقام ، صل بين الأرقام بخط مستقيم لتحصل على الشكل النهائي.
  7. نتيجتك هي أعلى رقم يظهر لك في الرسم البياني وأشر عليها بدائرة , قد تحصل على شخصيتين متساويتني في المستوى كأعلى نتيجة .. بالتالي تكون لديك شخصيتان قويتان .(إذا لم تعرف استخراج النتيجة فأخبرني في قسم معلوماتك الشخصية في الأسفل حتى استخرجها لك)
    مثـال توضيحي
    اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
  8. الآن إقرا تحليل النتيجة التي استخرجتها

صفات الشخصية السيادية
  • أعرف أهدافي وطموحاتي
  • أحب الحصول على نتائج سريعة
  • عادة ما اتخذ القرارات بسرعة
  • جـريء ومـغامر
  • منافس عند التغيير
  • أسأل أحيانا كيف تنجز الأمور
ما احب ان اقوم به
  • أستمتع بتولي المسؤوليات
  • أحب خوض التحديات التي تقيس قدراتي
  • أحتاج للفرص للإنجاز والتطوير
  • أحب الأشياء المخلتفة والأنشطة الجديدة
فرص التعلم والتطوير
  • تعلم أن تسالم نفسك اكثر وان تريحها
  • تذكر أن للأخرين إحتياجاتهم التي يسعون لإنجازها بالإضافة إلى احتياجاتك
  • تعلم ان كل الناس تحتاج إلى غيرها في وقت من الأوقات
  • تقبل أهمية أن للأمور حدود وطرق معدودة للإنجاز حتى لو كنت لا توافق

صفات الشخصية الإجتماعية
  • أكون صداقات بسهولة حتى مع الغرباء
  • دائما اكون مع الأصدقاء وأثق بهم
  • منفتح من ناحية مشاعري مع الأخرين
  • أسعى لإبهار الأخرين وأن اكون مندمج معهم
  • متحمس وكثير الحديث وإجتماعي
ما احب ان اقوم به
  • تحب ان يقدرك الآخرين
  • تحب تسلية الأخرين وإسعادهم
  • أستمتع بالتعامل مع الأخرين بحرية وعلى طبيعتي
  • تحب ان تكون مرتاحا وغير رسميا عند العمل مع الآخرين
فرص التعلم والتطوير
  • تعلم المزيد من الطرق المنظمة لإنجاز مهماتك
  • كن واعيا بماذا يتوقعه الأخرون منك
  • تعلم ان تكون اكثر رسميا وجادا عندما ترى شيء لا تحبه
  • تقبل أهمية إنجاز مهماتك في وفتها

صفات الشخصية التحليلية
  • أحتاج لأن اكون منظم ومخطط مسبقا لأي عمل
  • أرتكب القليل من الأخطاء
  • أعمل بهدوء بدون لفت الأنظار
  • أستخدم طرق غير مباشرة لحل المشاكل والخلافات
  • أنتقد جودة الأعمال للأشخاص او المهمات
ما احب ان اقوم به
  • "أفضل ان اكون حذرا وهادئ عند التعامل مع اناس جدد"
  • أسعد عندما أستطيع ان اعمل في أمور احبها بدون مقاطعات
  • أحب ان أعرف ان القوانين ستطبق ولن تتغير او تنسى
  • أحب ان أظهر خبراتي وأن أحصل على تقديرا مهاراتي وإنجازاتي
فرص التعلم والتطوير
  • تعلم ان تتكيف مع الخلافات والأخطاء ، وتعلم انك لا تستطيع دائما تفاديهما
  • تعلم ان تتكلم مباشرة وان تشارك بأرائك مع الأخرين
  • حاول ان تعمل مع أخرين يتمتعون بمواهب وقدرات تختلف عن مواهبك وقدراتك
  • فكر بخوض تحديات اكبر وحاول تجربة أشياء جديدة

صفات الشخصية المتـزنـة
  • أحب ان أعرف توقعات الأخرين وكيفية الوصول إليها
  • عادة ما اكون سهل وذو تأثير محدود على القرارات
  • لا أواجه صعوبة في التكيف مع الصداقات المتنوعة
  • أحب ان اقوم بالمهمات بإسلوب دقيق ومعروف
  • أفضل ان استمع للأخرين عن الحديث او إخبار الأخرين بمهماتهم
ما احب ان اقوم به
  • أحب ان تجري الأمور بسولة بدون تغيرات كثيرة
  • أستمتع بالعمل مع الأخرين كفريق
  • أحب إتباع الأسس المعروفة وعمل الأشياء بالطرق المعهودة
  • أحب ان يمدحني الأخرين بصدق بالإضافة إلى التقدير والإعجاب
فرص التعلم والتطوير
  • تعلم ان تتعامل مع التغيرات المفاجئة
  • حاول ان تحصل على النتائج المرجوة عندنا تعطي مهمات للأخرين
  • كن جازما عند تعاملك مع الأخرين وتولي المسؤوليات
  • تقبل فكرة التعلم والتطور بتجربة أشياء جديدة ومختلفة






عرض البوم صور elshr2awy   رد مع اقتباس
قديم 2010-04-03, 10:24 PM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
elshr2awy
اللقب:
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية elshr2awy

البيانات
التسجيل: Nov 2009
العضوية: 8
الدولة: جمهوريه شبرا العالميه
المشاركات: 1,170
بمعدل : 0.91 يوميا
التقييم: 10

الإتصالات
الحالة:
elshr2awy غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

بصي يا قمر لو بتستخدي فاير فوكس يبقا الحل كالتالي:


1 بتدخلي ع عرض
2 ترميز المحارف
3 هتلاقي لغه اسمها يونيكود(utf-8)

بس وهتلاقي الصفحه تترجمه لوحدها اوك يا عسل


نورتي التوبيك






عرض البوم صور elshr2awy   رد مع اقتباس
قديم 2010-05-10, 11:50 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
البرنسيسة
اللقب:
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية البرنسيسة

البيانات
التسجيل: Dec 2009
العضوية: 68
الدولة: الفيوم
المشاركات: 722
بمعدل : 0.58 يوميا
التقييم: 80

الإتصالات
الحالة:
البرنسيسة غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:



كاتب الموضوع : elshr2awy المنتدى : التنمية البشرية | Human Development
منتديات شباب النهاردة

تسلم ايدكـ






توقيع : البرنسيسة
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
عرض البوم صور البرنسيسة   رد مع اقتباس

إضافة رد إنشاء موضوع جديد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الشخصية, اختبار, disc, تحليل

جديد منتدى التنمية البشرية | Human Development

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الموضوع الحالى: اختبار تحليل الشخصية (Disc)    -||-    القسم الخاص بالموضوع: التنمية البشرية | Human Development    -||-    المصدر: شــباب النـــهاردة .... بنـحـــلم لبكـــرة
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع




- للاعلان علي منتدي شباب النهاردة ==> يرجي الاتصال علي 01207933578 - 01018260619 - او عبر الايميل التالي :- thekingof2011@yahoo.com

- to put your Advertisement on our website Eg4all ==> Call us +2/01207933578 - +2/01018260619 : Or by the following E-mail :- thekingof2011@yahoo.com




RSS RSS 2.0 XML MAP HTML



سياسة الخصوصية - privacy policy